novosti

Treninzi | Webinari | Coaching | Radionice

HalPet treneri provode edukaciju putem treninga, webinara, coachinga i radionica. COACHING Tragate li za individualnim pristupom i osobnih rješenjem, želite osloboditi svoj potencijal i poboljšat i izvedbu na određenom profesionalnom području, odlučite se za coaching. Pokrenut će vas i ubrzati vaš put do cilja. Fokus je na osvještavanju i usmjeravanju – kroz prava pitanja, coach vam pomaže doći do novih uvida, rješenja, mogućnosti i samopouzdanja uz stručno vodstvo, praćenje i podršku. RADIONICE Radionice pokrivaju široki spektar tema i krojene su prema specifičnim potrebama naručitelja. Kao tim, ili kompanija imate priliku promišljati o ciljanoj temi kroz suradnju, diskusiju, grupne i individualne aktivnosti. U dinamičnom okruženju za rad i učenje, grupa brže i lakše dolazi do zajedničkog rješenja. WEBINARI Webinar je kraći edukacijski format (do 60 minuta) koji vam u komprimiranom obliku pomaže usvojiti, osvježiti i aktivirati znanje i motivirati se za primjenu u praksi. Namijenjen je većim grupama sudionika, a interaktivnost se osigurava kroz postavljanje pitanja, chat i različite online alate. TRENINZI Trening na HalPet način je ubrzan i dinamičan način prenošenja znanja. Na treningu ste aktivno uključeni u proces učenja i nova znanja i vještine stječete kroz iskustvo i praksu. Proučite treninge iz područja:

trening

Situacijsko vodstvo

Model situacijskog vodstva počiva na fleksibilnosti i učinkovit je alat koji menadžeru pruža jasne smjernice djelovanja, ubrzava razvoj timskih kompetencija i motivaciju.

trening

Kako voditi tim na daljinu

Cilj: Usvojiti alate i tehnike za vodstvo na daljinu Povećati angažman i motivaciju članova tima Osnažiti tim i osigurati uspješnu realizaciju ciljeva Broj sudionika: Max 8 Način izvedbe: Virtualna učionica Trajanje: 6 ili 8 trening sati (1ts/45 min) Sadržaj: Direktno vođenje vs. virtualno vođenje Prednosti i zamke vođenja tima na daljinu Virtualna pojavnost za vodstvo i kako je izgraditi Izgradite povjerenje kroz rapor (Re)motivirajte svoj tim Kako unaprijediti vođenje sastanaka na daljinu Savjeti za povećanje angažiranosti članova tima Učinkovita i proaktivna komunikacija (1 na 1 i u timu) Kako su edukaciju ocijenili polaznici kako voditi tim na daljinu Na treningu mi se svidjelo Način komunikacije trenerice s nama. Pojašnjene tehnike, primjena u stvarnom radu. Cijela grupa je bila aktivna i homogena. Provođenje praktičnih zadataka nakon prezentacije sadržaja. Način vođenja treninga i uključivanje u diskusiju svih sudionika. Interakcije svih sudionika. Animacija voditeljice i aktivno uključivanje svih sudionika. Komunikacija i neodlazak preširoko, već fokus na temu… Tema treninga i načini poboljšanja. Sjajna uloga predavačice kao moderatora edukacije. Praktične vježbe. Edukatorica, sažeto, jasno, koncizno. LPC® metoda Kako voditi tim na daljinu LPC metoda […]

novosti

Edukacija meni, edukacija tebi

Do 18.12. daruj najbolji blagdanski poklon. Uz svaku kupljenu edukaciju iz božićne ponude dobit ćeš kupon za još jednu osobu kojoj možeš pokloniti isti program! Potraži u LPC online webshopu poklon za sebe i tebi dragu osobu.

trening

Financije za nefinancijaše

Financije su danas nezaobilazan dio gotovo svake djelatnosti te je za svakog poslovnog čovjeka vrlo važno posjedovanje osnovnog znanja financijskih pojmova.

trening

Napredne komunikacijske vještine

Napredne komunikacijske vještine podrazumijevaju pravilno korištenje emocionalne inteligencije, kao i verbalnih i neverbalnih i neverbalnih alata.

trening

LPC fast track – krojeni individualni blended program

Cilj: Individualni razvoj zaposlenika Broj sudionika: 1 Broj tema: prema odabiru (min 5) Način izvedbe: Definiranje potreba i ciljeva programa Online tema + ind. coaching (virtualno ili uživo) Trajanje: 1 coaching sesija 60 min Dinamika: 2x mjesečno Popis tema možete preuzeti OVDJE. LPC® metoda LPC metoda je suvremen i učinkovit način poučavanja koji slijedi prirodan ciklus učenja. Naš pristup čini učenje bržim, lakšim i zanimljivijim, a rezultati su odmah vidljivi u primjeni. Svaka HalPet edukacija sastoji se od slijedećih koraka: LPC vodstvo modularni program 1. Learn upoznajete se s novim znanjem ili vještinom – 20% treninga 2. Practice kroz niz aktivnosti uvježbavate znanja i vještine na dinamičan i poticajan način – 60% treninga 3. Communicate dokazuje uspješnost učenja jer naučeno primjenjujete u simulaciji poslovnih situacija – 20 % treninga

novosti

Odveli smo LPC na Weekend Media Festival 2017.

10. Weekend Media Festival još jednom nas je odveo u prekrasan Rovinj. Tamo su nas dočekali sunčani i iznenađujuće topli dani, zanimljiva predavanja stručnjaka iz cijelog svijeta, ali i 5. dodjela najvažnije digitalne nagrade, već dobro znane pod nazivom Somo Borac. Ovog puta nismo bili samo sudionici ili partneri nekog događaja, već smo se pronašli u jakoj konkurenciji za spomenutu nagradu unutar kategorije Somo Web. Naporan rad na našem sustavu LPC te sigurnost u njegovu funkcionalnost i vrijednost koju donosi za korisnike, potaknuli su nas na prijavu. U suradnji s našim dugogodišnjim poslovnim partnerima, izrađen je videozapis, želeći strogom žiriju približiti barem djelić doživljaja e-učenja u našem sustavu LPC. Iako nagradu nismo dobili, to nas nimalo nije obeshrabrilo, već nam je dalo poticaj da budemo još bolji i jači. Naš je LPC još beba na digitalnom tržištu koja polako, ali sigurno radi svoje prve korake. Sigurni smo da smo postali pobjednici onog trenutka kada smo LPC pokazali svijetu! 😉 Naša je misija bila stvoriti sustav koji će potpuno zakupiti pažnju korisnika, „zaključati“ ih u njihov e-svijet te pružiti aktivno i […]