LPC for Business je cjelovito edukacijsko rješenje koje omogućuje kompanijama edukaciju zaposlenika tijekom cijele godine uz neograničen pristup učenju uz 100+ online programa iz područja poslovnih vještina, osobnog razvoja i poslovnih stranih jezika koji će uvelike poboljšati poslovnu učinkovitost pojedinaca, timova i kompanije i pružiti zaposlenicima znanja koja će ih osnažiti u svakodnevnom obavljanju poslovnih aktivnosti. LPC for Business nudi: kontinuiranu edukaciju zaposlenika bazu kvalitetnih i provjerenih poslovnih edukacija jednostavno planiranje edukacije i razvoja trenutni odgovor na razvojne potrebe timova i pojedinaca praćenje rezultata učenja priliku da, ovisno o potrebi i situaciji, zaposlenici sami biraju kako i kada žele učiti. Uz navedeno, LPC for Business korisnici imaju pristup besplatnim LPC webinarima, a tu su i mnogobrojni redoviti motivacijski sadržaji koji obogaćuj već raskošnu LPC for Business ponudu. Područja: Vodstvo – za managere i voditelje odjela i timova Poduzetništvo – za poduzetnike koji žele unaprijediti poslovanje Prodaja – za zaposlenike koji su u kontaktu s kupcima, klijentima, gostima, putnicima… Radna učinkovitost – za sve zaposlenike Strani jezici – za sve zaposlenike Onbording – za novo zaposlene Antistres programe – […]
Siječanj je već davno iza nas. I neka je. Blago rečeno, opterećuje. Traži puno. Očekuje da ćemo započeti nešto novo, kvalitetnije, pametnije, drugačije, organiziranije,… I još k tome, nešto što će biti trajno (čitaj: nešto što će nas motivirati minimalno dulje od jednog kvartala). Budimo iskreni, to nije realno! Kao i svake godine, sjurili smo se u novo 12 mjesečno razdoblje s van standardnim očekivanjima „hrabro“ prkoseći oblaku krize koji pritišće sve što postoji. I to onako „pod mus“, ne stigavši se pošteno niti osvrnuti na ono što je bilo loše i što bi valjalo mijenjati – a toga je uvijek podosta, nemojmo se lagati. Vjerujemo da ste već postavili ciljeve za 2023. za svoj tim, odjel, kompaniju ili su to za vas napravili drugi. Ako niste, sad je najbolje vrijeme da to učinite. Pritom vodite računa da tome pristupite na mudar, odnosno, SMART način. Naravno, i za vaše osobne ciljevi možete upregnuti SMART metodologiju. Mi za vas ovog puta imamo nešto drugo na umu. Ove godine dozvolite sebi drugačiji i kreativniji pristup ciljevima. O čemu se radi? Umjesto klasičnog […]
Naš LPC webshop od danas je bogatiji za još jedan e-learning program – Postavljanje ciljeva. U svijetu gdje vrijeme predstavlja najvrjedniji resurs, postavljanje ciljeva ključno je za profesionalni, ali i osobni uspjeh i zato očekujemo da će Postavljanje ciljeva brzo postati zvijezda među ostalim LPC e-programima 😊. Znati kako postaviti cilj, kako ga komunicirati i osigurati uspješnu realizaciju ključan je preduvjet za uspjeh svakog pojedinca, tima, odjela ili kompanije. Ako ste u voditeljskoj ili menadžerskoj ulozi, ili ćete tu ulogu tek preuzeti, znati upravljati ciljevima jedan je od ključnih alata kojima trebate ovladati. Saznajte i kako izbjeći najčešće pogreške i usvojite jednostavne, provjerene i učinkovite taktike i strategije za uspjeh. Posjetite LPC webshop i iskoristite popust od 50% na e-program Postavljenje ciljeva do kraja veljače. 😊
Nova doza pravi je Business English booster. Začinite svoj vokabular frazama koje daju sigurnost i uvjerljivost. Kliknite na isječak iz lekcije Glass Ceiling, jedne od tema u programu Business English 3.U svega nekoliko minuta otkrijte metaforičko značenja pojma Glass Ceiling i naučite nove fraze kao što su hide in plain sight, take a toll, rise in the ranks, weigh factors …Imate li potrebu za značajnijim make-overom svog engleskog, HalPet stručnjaci kontinuirano rade na rješenjima koja će vas u tome podržati. Odaberite program po svojoj mjeri i postanite majstor poslovne komunikacije na engleskom jeziku. Business English 1Business English 2Business English 3
Dobre prilike nikad nisu naodmet! Jedna takva, dobra 60 minutna prilika, je upravo pred vama. HalPet je otvorio vrata svojih webinara 😊 i to po cijeni o kojoj ne trebate puno razmišljati. Kome su namijenjeni: Vama ako želite usvojiti, osvježiti, aktivirati, nadograditi znanje ili se motivirati za primjenu. Onima koji žele ili moraju nešto mijenjati – vašim zaposlenicima, kolegama, članovima tima, prijateljima, … Onima koji obično nemaju vremena sudjelovati na dužim (poludnevnim, jednodnevnim ili višednevnim…) edukacijama, a žele naučiti nešto novo. Onima koje treba motivirati da se upuste u virtualnu avanturu učenja. 😊 Naši su LPC webinari rezultat 20 godišnjeg iskustva u poslovnoj edukaciji! Više potražite na našoj stranici. I da…,kao i dosad, za korisnike paketa LPC for business, svi webinari su besplatni! 😊 Za pojedinačnu kupnju ulaznica posjetite naš webshop, a za kupnju većeg broja ulaznica za Vaše zaposlenike javite nam se na e-mail halpet@halpet.hr.
Kako bismo obogatili vašu svakodnevicu zabavnim, ali i korisnim informacijama iz svijeta poslovne edukacije, odlučili smo s vama podijeliti specijalno izdanje našeg LPC for Business časopisa! Nakon što smo posljednjih nekoliko mjeseci proveli marljivo pripremajući naše novo ruho, LPC for Business časopis donosi zanimljive edukacijske teme te informacije o našim proizvodima i uslugama. Proizvod na koji smo najponosniji i koji smo vam htjeli posebno predstaviti je LPC for Business. LPC for Business je paket za godišnji pristup više od 100 online programa iz područja interpersonalnih vještina i stranih jezika. Ovaj inovativni edukacijski paket omogućava učenje bilo kada i bilo gdje pa zahvaljujući njemu možete kreirati edukaciju po svojoj mjeri! Ako nas imalo poznajete, znate da je ovo sve samo ne „još jedan časopis“. 😄 Časopis preuzmite ovdje: LPC for Business časopis
Male promjene, mali kontinuirani koraci u poslovanju dovode do poboljšanja, neposrednih rezultata, a naposljetku i smanjivanja gubitaka. Sve to, značajke su i našeg LPC for Business proizvoda. Zahvaljujući LPC for Business-u možete: kontinuirano educirati svoje zaposlenike ponuditi im kvalitetne i provjerene sadržaje jednostavno planirati edukaciju i razvoj trenutno odgovoriti na razvojne potrebe timova i pojedinaca pratiti angažman i rezultate učenje dati zaposlenicima priliku da, ovisno o potrebi i situaciji, sami biraju kako i kada žele učiti Ulaganje u kontinuirano poboljšanje učinkovitosti i produktivnosti zaposlenika nikada nije bilo jednostavnije i učinkovitije: 12.000 naših polaznika potvrdilo je iznimno zadovoljstvo online učenjem poslovnih vještina, stranih jezika ili osobnog razvoja. U najkraćem mogućem vremenskom roku postignuti su najbolji rezultati i steklo se praktično znanje za cijeli život, a zaposlenicima se produktivnost povećala za čak 15-25%! LPC for Business čini upravo to kroz digitalizaciju učenja i razvoj vaših zaposlenika. Postanite i vi dio učinkovite Kaizen filozofije i sitnim, ali kontinuiranim koracima postignite najbolje rezultate za vas i vaše zaposlenike. Pogledajte više o Kaizen filozofiji na sljedećem linku: https://lpc.halpet.eu/kaizen-japanska-filozofija-poboljsavanja-zivota-i-rada-kako-ju-primijeniti/
Praksa besplatnih 60 minutnih LPC webinara se nastavlja! Ove sezone, naši webinari dolaze u još boljem izdanju, jer umjesto kvartalno, svi korisnici LPC for Business platforme imaju priliku družiti se i učiti s nama dinamikom 1 tema mjesečno :). Mnogima omiljena LPC for Business pogodnost ovdje je da vam u kratkom roku prenese znanje, motivaciju, a naravno i da vam omogući interakciju i guštanje u mnogim poslovnim temama uz vaše omiljeno LPC online okruženje. Osim LPC for Business korisnika, u blagodatima naših besplatnih webinara mogu uživati i vlasnici SCORM paketa, pošto uz kupnju navedenog paketa dobivaju ulaznice za webinar (broj ulaznica ovisi o kupljenom paketu). Naravno, sve što je dobro treba sačuvati pa iz tog razloga svaki naš webinar, nakon svoje live premijere, dobiva i svoje virtualno ruho te postaje video učionica dostupna u sklopu naše bogate LPC baze znanja. Da podsjetimo, LPC for Business možete: kontinuirano educirati svoje zaposlenike uz 100+ LPC online programa ponuditi im kvalitetne i provjerene sadržaje jednostavno planirati edukaciju i razvoj trenutno odgovoriti na razvojne potrebe timova i pojedinaca pratiti angažman i rezultate učenje dati […]
Ulaganje u rast i razvoj zaposlenika neizostavna je aktivnost svakog uspješnog poduzeća, ali i HR tima pošto je edukacija zaposlenika odraz organizacijske kulture i brige o zaposlenicima. Kvalitetnom edukacijom postižu se najbolji rezultati, a u današnje vrijeme ona nije opcija, već stalna potreba. U brzorastućem svijetu prepunom promjena i novih poslovnih izazova, potrebno je ići u korak s vremenom i učiti kako se razvijati u novim okolnostima, a edukacija zaposlenika jedini je način na koji možemo osigurati pravilno kormilo za plovidbu nemirnim morima. “Novo normalno” pokazalo je iznimnu korist interneta i funkcioniranja na daljinu, pa čak i u edukacijske svrhe. Pokazalo je da možemo učiti i razvijati se i virtualno uz jednaku dostupnost edukacijskih tema i programa kao i uživo, ali uz minimalan gubitak vremena, resursa, i uz minimalni napor. Upravo zbog toga, online učenje, odnosno učenje “bilo kada-bilo gdje”, postalo je jedan od najpristupačnijih, najjednostavnijih i najučinkovitijih načina učenja koje u današnje doba bira sve veći broj ljudi. Iako su mnogi još uvijek nepravedno skeptični prema takvom obliku učenja, svjetski trendovi jasno pokazuju prednosti ovog inovativnog načina učenja pošto […]