Trening trenera u virtualnom okruženju prema LPC metodi
trening trenera u
| Cilj: |
|
| Broj sudionika: | Max 6 |
| Broj modula: | 4 |
| Način izvedbe: | Virtualna učionica ili virtualna učionica + individualni coaching |
| Trajanje modula: | 4 trening sata |
| Dinamika: | Prema dogovoru |
Preporuka je da svaki sudionik ima dodijeljenu temu treninga kojeg će provoditi u skoroj budućnosti kako bi se kroz ovaj program mogli pripremati za isti.
DODATNA MOGUĆNOST: opservacija virtualnog treninga od strane HalPeta
- Dostava plana treninga
- Praćenje virtualnog treninga
- Povratna informacija i izrada preporuka za unapređenje
HalPet treneri u akciji – od pomne pripreme do dinamične i kreativne izvedbe
Na treningu mi se svidjelo trening trenera u
Puno primjera, vrlo angažirajuća radionica.
Aktivnosti, povratne informacije od kolega i domaći zadaci.
Tips & tricks, smjernice za uključivanje polaznika – engagement, smjernice za trening aktivnosti i interakcije.
Praktični dio.
Upute za aktivnije uključivanje polaznika u radionicu.
Savjeti kako angažirati grupu u online edukaciji.
LPC® metoda
LPC metoda je suvremen i učinkovit način poučavanja koji slijedi prirodan ciklus učenja. Naš pristup čini učenje bržim, lakšim i zanimljivijim, a rezultati su odmah vidljivi u primjeni.
Svaka HalPet edukacija sastoji se od slijedećih koraka: LPC vodstvo modularni program
1. Learn upoznajete se s novim znanjem ili vještinom – 20% treninga
2. Practice kroz niz aktivnosti uvježbavate znanja i vještine na dinamičan i poticajan način – 60% treninga
3. Communicate dokazuje uspješnost učenja jer naučeno primjenjujete u simulaciji poslovnih situacija – 20 % treninga
Planirate li online učenje posjetite LPC online webshop!