(Re)motivirajte svoj tim (za voditelje i menadžere)
Re-motivirajte svoj tim (za voditelje i menadžer

Kratki sadržaj treninga Re-motivirajte svoj tim

  • Post COVID 19 (samo)motivacijsko stanje
  • Kako vratiti sigurnost i pripadanje
  • Podloga motivacije 3.0
  • Mikro strategije za re-motivaciju
    • Kako motivirati “uspavanog” člana tima
  • Budite role model kroz uspješnu samo-motivaciju

 Način izvedbe virtualne učionice

 LPC® metoda

LPC metoda je suvremen i učinkovit način poučavanja koji slijedi prirodan ciklus učenja. Naš pristup čini učenje bržim, lakšim i zanimljivijim, a rezultati su odmah vidljivi u primjeni.

Svaka HalPet edukacija sastoji se od slijedećih koraka:

1. Learn upoznajete se s novim znanjem ili vještinom – 20% treninga

2. Practice kroz niz aktivnosti uvježbavate znanja i vještine na dinamičan i poticajan način – 60% treninga

3. Communicate dokazuje uspješnost učenja jer naučeno primjenjujete u simulaciji poslovnih situacija – 20 % treninga

Kako su edukaciju ocijenili polaznici

Na treningu mi se svidjelo

Interaktivnost edukacije, prezentacija sadržaja.
Sjajna uloga predavačice kao moderatora edukacije.
Sve. Praktični primjeri najviše.
Mogućnost sudjelovanja i praktične vježbe.
Interaktivni rad i pozitivna energija.
Pristup trenera.
Izvrsno vođenje.
Jednostavnost primjera.
Način prolaženja kroz tematiku.
Ritam i pristup temi.
Što u donošenju odluke mogu koristiti različite metode a toga nisam bila svjesna.
Sadržaj i metodologija.
Sve vježbe i puno interakcije trenera s polaznicima treninga.
Praktičnost. Efikasnost. Uporabljivost tehnika i sadržaja.
Jednostavnost, jasan pristup, ne pretjerivanje sa detaljima.
Praktična provjera primjene metode.
Jasno, precizno, motivirajući način rada trenerice i cjelokupan koncept. Nisam osjetila izazov virtualnosti, tj. nemogućnosti trening uživo. Odlično!

recite nam što vas zanima

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

povezani sadržaj