Sustainable Development & ESG

Pomažemo organizacijama razviti svijest, kulturu i vještine potrebne za društveno odgovorno poslovanje. Fokusirani smo na „S“ u ESG-u, kroz edukacijske programe koji uključuju raznolikost i uključivost, etičke principe, wellbeing zaposlenika, upravljanje stresom, zaštitu mentalnog zdravlja, sigurnost na radu i kibernetičku sigurnost. Naši programi osnažuju zaposlenike i menadžment da doprinose izgradnji održive organizacijske kulture, jačanju povjerenja i sigurnog radnog okruženja. Pristup je praktičan, interaktivan i usklađen s globalnim ESG standardima.

Programi unutar ESG & Sustainability (Social aspekt):

1. Raznolikost, jednakost i uključivost na radnom mjestu (DEI) 
   Podizanje svijesti i razvoj prakse koja promiče poštovanje različitosti, jednak pristup i uključivo radno okruženje. 
2. Etički kodeks i integritet u poslovanju 
   Edukacija zaposlenika o etičkim standardima, odgovornom ponašanju i usklađenosti s pravilima organizacije.
3. Wellbeing i mentalno zdravlje zaposlenika 
   Programi koji jačaju otpornost, potiču brigu o sebi i podržavaju dugoročnu ravnotežu između posla i privatnog života. 
4. Upravljanje stresom i emocionalna otpornost 
   Razvoj strategija i tehnika za nošenje sa stresom, očuvanje mentalne snage i prevenciju sagorijevanja. 
5. Sigurnost i odgovornost u digitalnom okruženju (Cyber Awareness) 
   Osnaživanje zaposlenika za sigurnu i odgovornu upotrebu digitalnih alata te prepoznavanje kibernetičkih prijetnji. 
6. Kultura odgovornosti i povjerenja 
   Izgradnja radnog okruženja u kojem se potiču transparentnost, međusobno poštovanje i preuzimanje odgovornosti. 
7. Psihološka sigurnost u timu 
   Stvaranje uvjeta u kojima zaposlenici mogu otvoreno izražavati mišljenje i dijeliti ideje bez straha od posljedica.