HR Strategy Consulting
Savjetovanje u definiranju i provedbi HR strategije, uz usklađivanje s poslovnim ciljevima i izazovima.
Pomažemo HR timovima i organizacijama u oblikovanju i provođenju strateškog pristupa razvoju ljudi. Usklađujemo HR ciljeve s poslovnom strategijom te osiguravamo jasne prioritete, metrike i akcijske planove. Bilo da se radi o razvoju L&D strategije, talent menadžmenta ili organizacijskog dizajna – donosimo strukturirana i održiva rješenja.
Program unutar usluge HR Strategy Consulting:
- Analiza i revizija postojeće HR strategije
Detaljna procjena postojećih HR politika, procesa i praksi u svrhu usklađivanja sa strateškim ciljevima organizacije. - Izrada HR strategije usklađene s poslovnom vizijom
Razvijamo dugoročne HR planove koji prate razvoj organizacije i podržavaju poslovni rast. - Dizajn L&D strategije i implementacija roadmapa
Kreiramo strategiju učenja i razvoja temeljenu na potrebama zaposlenika i ciljevima organizacije. - HR KPI sustavi i analitika
Uvodimo mjerljive HR pokazatelje za praćenje učinka i donošenje temeljenih odluka. - Izgradnja HR funkcije (za rastuće kompanije)
Pomažemo u postavljanju HR funkcije od temelja – od strukture do operativnih procesa. - Employer branding i employee experience strategija
Razvijamo strategije koje jačaju privlačnost i zadržavanje zaposlenika. - Transformacija HR u strateškog partnera
Osnažujemo HR timove za aktivnu ulogu u donošenju strateških odluka i oblikovanju kulture. - Upravljanje vrijednostima i kompetencijama
Razvijanje i redefiniranje kompanijskih vrijednosti te izrada mape kompetencija koje podržavaju poslovnu strategiju i organizacijsku kulturu.