Metodologija LEGO® SERIOUS PLAY® je inovativan proces dizajniran s ciljem povećavanja inovativnost i učinkovitosti poslovanja. Produbljuje proces refleksije i podržava učinkoviti dijalog između svih članova organizacije. Produbljuje proces refleksije i podržava učinkoviti dijalog između svih članova organizacije. Potiče slobodnu i poštenu razmjenu mišljenja.

Naišli ste na kompleksan korak u poslovanju? Vrijeme je da sagledate širu sliku, uočite veze, istražite opcije i moguća rješenja. Učinkovito iskoristite svoje vrijeme kroz LEGO SERIOUS PLAY i omogućite sebi i članovima svoga tima nova znanjaspoznaje nove načine razmišljanja kojima ćete maksimizirati učinkovitost poslovanja.

Sudionici grade modele i dijele interpretacije čime se postiže međusobno razumijevanje. Ova metoda omogućava dublje i značajnije razumijevanje smisla i mogućnosti organizacije, kolega, kao i vlastitih sposobnosti. Temelji se na uvjerenju da svatko može pridonijeti raspravi, donošenju odluke i rezultatu, tim pristupom izvlači potencijal iz svih sudionika radionice.

 

LEGO SERIOUS PLAY

Zašto LEGO SERIOUS PLAY?

  • UŠTEDE – novac, energija, vrijeme.
  • RJEŠENJA – nove ideje i mogućnosti.
  • MOTIVACIJA ZAPOSLENIKA  –  svi sudjeluju i svi doprinose rješenju.
  • UČINKOVITA KOMUNIKACIJA – sudionici se uče međusobno slušati, razgovarati, točno znaju što su dogovorili i kako je došlo do dogovora.
  • USPJEŠNA IMPLEMENTACIJA – jasna slika o tome što treba i mijenjati i kako.
  • INOVATIVAN I PRISTUP HANDS ON – novo, snažno iskustvo koje se trajno pamti.

Kada je vrijeme za LEGO SERIOUS PLAY?

  • Tema je složena i ima mnogo aspekata te postoji potreba da se sagleda cjelovita slika, otkriju veze i istraže mogućnosti i potencijalna rješenja.
  • Želite poboljšati međusobno razumijevanje članova tima.
  • Želite steći novo znanje, uvide u nove načine razmišljanja.
  • Želite se pozabaviti teškim i kompliciranim pitanjima u konstruktivnoj atmosferi.
  • Od presudne je važnosti da sudionici izraze ono što doista osjećaju bez da time uplaše ostale ili da su sami osjećaju strah.
  • Imate situaciju u kojoj nekoliko članova obično dominira diskusijama i želite razbiti tu rutinu bez da ikoga uvrijedite.
  • Želite izbjeći izgovore ili nedostatak inicijative nakon sastanka.
  • Postoji rizik da sudionici smatraju da se njihov glas nije čuo ili da nisu bili uključeni u donošenje odluke.
  • Želite osigurati da se svi sudionici međusobno razumiju i da dijele zajednički referentni okvir.

LEGO SERIOUS PLAY teme:

  • Upravljanje promjenama;
  • Vizija, predanost, povezivanje;
  • Razvoj timova i zaposlenika;
  • Upravljanje poslovnim procesima;
  • Razvoj ideja i inovacija;
  • Spajanja i preuzimanja;
  • Donošenje odluka;
  • Dizajn proizvoda;
  • Donošenje odluka;
  • Rješavanje problema;
  • Strategija, poslovni modeli, vizija.

LEGO SERIOUS PLAY dokazano je uspješna metoda već 15 godina, ona razvija pojedinca, tim i kompaniju. Rezultat je veće samopouzdanje svih sudionika, međusobno razumijevanje, povjerenje i posvećenost zajedničkim ciljevima.

HalPet je prva hrvatska kompanija certificirana za facilitaciju LEGO® SERIOUS PLAY® radionica, a prva demo radionica održana je 12. svibnja 2017. pod vodstvom facilitatorice Petre Čolak.

Više informacija i prve dojmove sudionika pročitajte na HalPetovu Blogu.

Recite nam što Vas zanima

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

povezani sadržaj