trening

Upravljanje promjenama

Posjedovati sposobnost upravljanja promjenama danas je nužnost. Pozitivne ili stresne, trebamo im se znati pravovremeno prilagoditi, predviđati ih i okrenuti u svoju korist.

trening

Kako komunicirati u zahtjevnim situacijama

 kako komunicirati u zahtjevnim situacijama Cilj: Prepoznati što radite dobro u zahtjevnim komunikacijskim situacijama i gdje leži dodatni prostor za izvrsnost Upoznati i isprobati jednostavne, praktične i djelotvorne alate za zahtjevne situacije Broj sudionika: Max 8 Način izvedbe: Virtualna učionica Trajanje: 4 trening sata (1ts/45 min) Dinamika: 1 x 4  trening sata Sadržaj: Tko su zahtjevni klijenti i sugovornici Emocionalna inteligencija i empatija Temelj profesionalne komunikacije Verbalna i neverbalna pravila za zahtjevne situacije Tehnike za zahtjevnu komunikaciju Dodatni savjeti za zahtjevne situacije LPC® metoda kako komunicirati u zahtjevnim LPC metoda je suvremen i učinkovit način poučavanja koji slijedi prirodan ciklus učenja. Naš pristup čini učenje bržim, lakšim i zanimljivijim, a rezultati su odmah vidljivi u primjeni. Svaka HalPet edukacija sastoji se od slijedećih koraka: LPC vodstvo modularni program 1. Learn upoznajete se s novim znanjem ili vještinom – 20% treninga 2. Practice kroz niz aktivnosti uvježbavate znanja i vještine na dinamičan i poticajan način – 60% treninga 3. Communicate dokazuje uspješnost učenja jer naučeno primjenjujete u simulaciji poslovnih situacija – 20 % treninga

novosti

Business Learning Club – upustite se u zadovoljstvo poslovne edukacije

Business Learning Club nov je i jedinstven koncept kontinuiranog provođenja suvremene poslovne edukacije i predstavlja idealno rješenje za sve moderne kompanije. Naš smo novi koncept učenja odlučili, po prvi puta, predstaviti FMCG industriji u sklopu velike konferencije FMCG Summit. HalPetov se štand smjestio u velikom predvorju u kojem su se sudionici skupili prije samog programa, vraćali na pauze i uživali u komunikaciji i razmjeni iskustava. Nakon odslušanih predavanja koja su bila vrlo zanimljiva i poučna, spremno smo se vraćali za naš pult kako bismo odgovorili na sva pitanja naših posjetitelja. Jako smo sretni što smo naišli na popriličan interes za Business Learning Club i vjerujemo da će se uskoro realizirati nove uspješne suradnje. Uz Business Learning Club, organizacija i realizacija edukacije postaju zadovoljstvo, kako za sektor ljudskih potencijala i zaposlenike, tako i za sve nas u HalPetu znajući da ćemo svim svojim budućim članovima kroz cijelu godinu pružati kontinuiranu, raznoliku i kvalitetnu edukaciju. Za sve smo naše posjetitelje pripremili i posebnu pogodnost koja čeka i vas ako postanete članom BLC-a do 24. 1. 2018. Zašto postati članom Business Learning Cluba? […]

novosti

Savjeti za traženje novog posla ili napredovanje u sadašnjem

Što učiniti kad se osjećate kao da ste “zapeli”? U privatnom i poslovnom razvoju važno je definirati i donijeti odluke, posložiti prioritete i učiniti prvi korak. Potreba promjene karijere ili napredovanja na poslu nerijetko nastupi nakon što ste već neko vrijeme u istom području, na istoj poziciji ili uočite da ljudi oko vas mijenjaju poslove dok vi “stojite na mjestu”. Za početak, važno je osvijestiti da je to prirodna potreba da pokušamo nešto novo nakon što nam se čini da na sadašnjoj poziciji tapkamo na mjestu. No, kako početi? Postavljanje jasnih i realnih ciljeva tijekom planiranja Da biste se pomaknuli s mjesta, najprije revidirajte svoje želje i ciljeve sami sa sobom. Možda vam se neka ideja ili želja već neko vrijeme “mota po glavi”, ali od straha ili nesigurnosti je niste nikad jasno definirali. Razlozi mogu biti to što želite ući u nova područja, postati stručnjak u poslu koji upravo radite, promijeniti posao, zaraditi više ili jednostavno biti zadovoljniji sobom. Koja god bila vaša motivacija, dugujete sebi ispuniti svoje potencijale. Vrijeme je za provedbu: Znaju li vama važne osobe/okolina što […]

trening

Vještine delegiranja

Uspješno delegirati znači uspješno upravljati vremenom, ljudima i resursima te imati jasne odgovore na pitanja što delegirati a što ne, kako, kada, kome?

trening

Govor tijela

Držanje, pokreti, geste i mimika vrlo često govore i više nego što mislite, a uz nedostatak govorne interakcije, oni se mogu pogrešno protumačiti.

trening

Najam platforme za e-učenje

Najam LPC sustava je rješenje za e-učenje u kompanijama Najam LPC sustava nudi Vam:   Edukaciju zaposlenika tijekom 12 mjeseci  Mogućnost najma 100+ poslovnih edukacija  Korisničku podršku   Pristup za voditelja grupe polaznika edukacija  Mogućnost izrade internih edukacija (uvođenje u posao, novi proizvod, novi proces)  Značajke LPC platforme za e -učenje:  Dostupnost 0 – 24, bilo gdje, na bilo kojem uređaju  Interaktivan sadržaj, provjere znanja i testovi  Automatizirano stjecanje certifikata  Vizualno privlačno i intuitivno sučelje prilagođeno krajnjem korisniku  Idealno odmjerena količina sadržaja   Praćenje i izvještavanje rezultata – visok ROI  Ugrađen sustav za podršku korisnicima  Programi na hrvatskom jeziku 

novosti

Recept za zadovoljstvo polaznika

Individualno učenje stranih jezika osigurat će vam maksimalnu kvalitetu i produktivnost te potpunu posvećenost profesora.

novosti

Poklon za Vas

Dragi naši klijenti, korisnici i partneri želimo vas razveseliti i nagraditi vašu vjernost jer svi ste vi utkani u naš uspjeh! 😊 Uz predblagdansko raspoloženje, imamo i još jedan sjajan razlog za darivanje – uspjeh našeg novog proizvoda „LPC for Business“ koji je definitivno obilježio našu 2021.! Da, svakodnevno rastući broj zadovoljnih korisnika čini nas sretnima i ponosima. Točnije, dok ovo pišemo, više od 10 000 korisnika usvaja nova znanja poslovnih vještina kroz zanimljive, interaktivne, učinkovite, relevantne i zanimljive online programe na našoj LPC platformi. I to na uređaju i mjestu po svom izboru. Naše brojke kažu: ZNANJE JE DEFINITIVNO IN – pogotovo ako dolazi u LPC formi. Poklon Vas čeka na linku: https://lpc.halpet.eu/poklon-za-vas-%f0%9f%98%8a-%f0%9f%8e%81/