trening
Vodstvo
Kvalitetno vodstvo vitalni je dio uspjeha svake organizacije. Vodstvo je umijeće pretvaranja vizije u stvarnost, a kroz naš trening možete naučiti kako.
trening
Strateško vodstvo
Strateško vodstvo uključuje vještinu, iskustvo i samopouzdanje potrebne za hvatanje u koštac s kompleksnim okruženjem i zbivanjima u njemu.
trening
Situacijsko vodstvo
Model situacijskog vodstva počiva na fleksibilnosti i učinkovit je alat koji menadžeru pruža jasne smjernice djelovanja, ubrzava razvoj timskih kompetencija i motivaciju.
novosti
Vodstvo | Antistres | Poduzetništvo
U svibnju LPC online postaje bogatiji za 3 nove edukacije: Vodstvo | Antistres | Poduzetništvo Kako ovi programi mogu pomoći Vama i Vašem timu? 1. VODSTVO Upravljanje ljudima i procesima nije jednostavan zadatak, no uz prave vještine može postati jednostavniji za sve uključene i osigurati ostvarenje željenih poslovnih ciljeva. Naučite delegirati zadatke, motivirati članove tima i rješavati konflikte te podignuti komunikaciju na novu razinu. Pročitajte više na linku. 2. ANTISTRES Kroz online edukaciju Antistres naučite upravljati vremenom i odrediti prioritete. Usvojite savjete za konstruktivnu i miroljubivu komunikaciju koji će vam pomoći postaviti zdrave granice i otkrijte preostale tehnike kojima možete promijeniti način na koji gledate i reagirate na stvari. Pročitajte više na linku. 3. PODUZETNIŠTVO Bazirani na višegodišnjem iskustvu i najboljim primjerima iz prakse programi iz LPC seta Poduzetništvo će Vam pomoći da (p)ostanete uspješan poduzetnik, gradite kvalitetne odnose s partnerima i suradnicima te tako osigurate dugoročni uspjeh svoje poslovne ideje. Pročitajte više na linku.
trening
LPC vodstvo
Način rada: samostalno učenje u LPC sustavu + virtualni susreti Broj polaznika: grupa do max 4 polaznika ili individualno Trajanje: max 5 mjeseci Kome je program namijenjen: direktorima, menadžerima, voditeljima timova Tko vodi program: HalPet LPC stručnjak s dugogodišnjim trenerskim, coaching i menadžerskim iskustvom – SkillNavigator Dinamika rada: kontinuirani samostani rad u LPC sustavu praćenje rada polaznika u LPC sustavu i poticanje putem maila – SkillNavigatora virtualni susreti 1 x mjesečno u trajanju od 60 min / fiksni datumi definirani prije početka programa provjera uspješnosti, prezentacija rada i postignuća Stop & Check – follow up sesija 2 mjeseca od završetka programa izvještavanje prema Naručitelju za cjelokupan rad u sklopu edukacije Tijek edukacije
novosti
Trening | Situacijsko vodstvo
trening
MQ® Manager – Modularni program
MQ Menadžer je coach i mentor koji kontinuirano razvija menadžersku inteligenciju i podiže ljestvice uspješnosti za sebe i svoj tim.
trening
Kako voditi tim na daljinu
Cilj: Usvojiti alate i tehnike za vodstvo na daljinu Povećati angažman i motivaciju članova tima Osnažiti tim i osigurati uspješnu realizaciju ciljeva Broj sudionika: Max 8 Način izvedbe: Virtualna učionica Trajanje: 6 ili 8 trening sati (1ts/45 min) Sadržaj: Direktno vođenje vs. virtualno vođenje Prednosti i zamke vođenja tima na daljinu Virtualna pojavnost za vodstvo i kako je izgraditi Izgradite povjerenje kroz rapor (Re)motivirajte svoj tim Kako unaprijediti vođenje sastanaka na daljinu Savjeti za povećanje angažiranosti članova tima Učinkovita i proaktivna komunikacija (1 na 1 i u timu) Kako su edukaciju ocijenili polaznici kako voditi tim na daljinu Na treningu mi se svidjelo Način komunikacije trenerice s nama. Pojašnjene tehnike, primjena u stvarnom radu. Cijela grupa je bila aktivna i homogena. Provođenje praktičnih zadataka nakon prezentacije sadržaja. Način vođenja treninga i uključivanje u diskusiju svih sudionika. Interakcije svih sudionika. Animacija voditeljice i aktivno uključivanje svih sudionika. Komunikacija i neodlazak preširoko, već fokus na temu… Tema treninga i načini poboljšanja. Sjajna uloga predavačice kao moderatora edukacije. Praktične vježbe. Edukatorica, sažeto, jasno, koncizno. LPC® metoda Kako voditi tim na daljinu LPC metoda […]
novosti
MQ menadžer je onaj koji zna spojiti svoju ulogu s izazovima trenutka
MQ menadžer treba biti u stanju redefinirati svoju ulogu i stalno promišljati o tome kako ju izvršiti na najbolji mogući način.
novosti
Dragi legići, sretan vam 60. rođendan!
Saznajte više o razvoju kocki koje su „obojale“ i uljepšale djetinjstvo brojnih generacija ljudi u cijelom svijetu, a danas donose rješenja i za najkompleksnije poslovne situacije.