U poslovnom svijetu sve se više naglašava da vam IQ donosi posao, a EQ ga zadržava.

 Jedan od ključnih preduvjeta za uspješno vodstvo je emocionalna pismenost. Kako biste uspješno upravljali timovima i pojedincima, važno je znati prepoznati vlastite emocije i emocije drugih te razumjeti što ih uzrokuje. Osim kontrole vlastitih emocija, emocionalno inteligentno vodstvo podrazumijeva uspješno upravljanje odnosima jer na taj način doprinosi pozitivnoj i konstruktivnoj radnoj atmosferi i postiže bolje poslovne rezultate.

HalPet trening će vam u potpunosti približiti pojam emocionalne inteligencije, osvijestiti vaše EQ prednosti i definirati prostor za unaprjeđenje emocionalne pismenosti. Naučit ćete kako upravljati ljudima na EQ način – kako se ponašati i koje strategije i alate primijeniti. Usvajanje EQ znanja i vještina proširit će vašu paletu izbora prave reakcije u pojedinim, posebice zahtjevnim i konfliktnim, situacijama. Bit ćete sigurniji u svoj nastup, sretniji i zadovoljniji. Unapređenje vlastite emocionalne inteligencije otvorit će i nove mogućnosti da EQ način komunikacije prenesete i na svoj tim.

 Sadržaj treninga:

  • Važnost i uloga emocionalne inteligencije (EQ)
  • EQ model
  • Kako bolje upoznati sebe
    – Samosvijest
    – Upravljanje vlastitim emocijama
  • Kako unaprijediti odnose u timu
    – Koncept empatije
    – Rješavanje zahtjevnih situacija na EQ način

Kome je trening namijenjen?

Direktorima, menadžerima, voditeljima projekata, voditeljima timova i odjela i svima onima koji upravljaju ljudima.

povezani sadržaj